Desenvolvemos a melhor estratégia para os talentos da sua empresa

Nós somos uma escola de Human Skills, criamos experiências de aprendizagem para que Líderes e Equipes desenvolvam suas Soft Skills.

CLIENTES

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Nós vamos além da ponta do icerberg

Acreditamos que o desenvolvimento pessoal e profissional deve ir além da superfície. Todas as nossas soluções, nós visamos trabalhar as estruturas e modelos mentais, para que de fato as empresas e profissionais tenham mudanças sustentáveis no processo de aprendizado.

Nossos laboratórios

Somos uma equipe multidisciplinar especializada em inteligência coletiva, preparada para proporcionar um espaço de troca e co-criação. A metodologia utilizada tem como objetivo dar espaço de protagonismo aos participantes através de reflexão e ação.

1

ENTENDIMENTO DO PROBLEMA

Escutamos as perspectivas em relação os desafios e necessidades dos nossos clientes, através de uma escuta qualificada.

2

LEVANTAMENTO DE PERCEPÇÕES

Etapa onde será materializada a Experiência do aprendizado.

3

EXECUÇÃO

As nossas formações tem sempre como objetivo conectar as competências mapeadas com as principais tendências, modelos, cases e práticas de mercado buscando potencializar relações mais humanas e melhores resultados dentro da organização.

4

APRENDIZADOS

Etapa de fechamento e compartilhamento das lições aprendidas. Momento para colher feedbacks e pensar em melhorias e ajustes.

Soluções

Criamos diferentes soluções de aprendizagem, sempre buscando facilitar e potencializar o aprendizado de cada cliente de acordo com a realidade de cada um.

Imagem de workshop

Workshop

Imagem de mentoria

Mentoria

Imagem de treinamento

Treinamento

Imagem de palestra

Palestra

Temas trabalhados

Nosso trabalho é desenvolvido a partir de uma série de temas que se conectam aos desafios e necessidades das empresas.

Imagem do artigo sobre Liderança 4.0 gestão e soft skills

Liderança 4.0 gestão e soft skills

Imagem do artigo sobre Formaçao de novos líderes

Formaçao de novos líderes

Imagem do artigo sobre Carreira ágil 4.0

Carreira ágil 4.0

Imagem do artigo sobre Gestão inteligente do tempo e prioridades

Gestão inteligente do tempo e prioridades

Imagem do artigo sobre Comunicação e feedback

Comunicação e feedback

Imagem do artigo sobre Inovação e criatividade

Inovação e criatividade

Sobre nós

Surgimos da inquietação de suprir um gap muito grande no aprendizado: escola e universidade não desenvolvem as habilidades comportamentais do profissional para as reais necessidade do mercado.

Muitos profissionais são contratados pelas habilidades técnicas e são demitidos pelas habilidades comportamentais.

Além disso, 8 em cada 10 profissionais pedem demissão do chefe ou de 4 em cada 10 profissionais no mundo não estão engajados no trabalho. Ao nos depararmos com esta triste estatística, criamos uma escola de desenvolvimento humano, com o objetivo de preparar os profissionais e empresas para lidarem com as mudanças constantes que estão ocorrendo no mundo.

Acreditamos que grandes mudanças acontecem de dentro para fora. São as pessoas que fazem as mudanças acontecerem nas empresas.

Especializamo-nos na inteligência coletiva e criamos uma escola de human Skills, que apoia empresas e profissionais na criação de experiências de aprendizagem para que líderes e equipes desenvolvam suas human Skills.

Depoimentos

Marina Borba

Gerente de Customer Success na Moki

Todos os encontros me ajudaram a sair da caixa e pensar além. Liderança não é receita de bolo e o Eduardo soube, com muita didática, nos conduzir em situações desafiadoras. Em resumo: nos ensinou a enxergar além e desenvolver skills fundamentais para o papel de líder. Capacidade de entender que teremos liderados de diferentes capacidades, inteligências e que, dentre todos os incríveis e desafiadores papéis, o líder tem o poder de inspirar e criar outros líderes.

Vímala Lago

Coordenadora de Gente e Gestão na TownSq

Só posso agradecer pela experiência, pelo profissional atencioso, querido, empático e dedicado que o Eduardo é e por todo conhecimento, direcionamentos e incentivo que compartilhou conosco. Se nossa bagagem aumentou é porque tivemos um grande professor/treinador que fez a diferença para que isso acontecesse. Obrigada, Eduardo! Tenho certeza que tua colheita será sempre farta e linda, porque o teu trabalho é lindo e as sementes que você planta são regadas com muito amor pelo que você faz, e isso faz toda a diferença. Parabéns e obrigada por tudo.

Gustavo Moraes

Coordenador do PagBank

Provoca a descoberta de novos "eus" nas visões dos times. Algumas ferramentas apresentadas foram usadas no dia-a-dia para a buscarmos as melhorias continuas dentro dos times, melhorando ainda mais os resultados. Show de bola... super indico, vale a pena.

Matheus Silvano

Gerente Comercial na TownSq

Assumi um novo cargo na empresa, mas a conquista principal é o reconhecimento constante por parte dos meus liderados me mostrando que estou no caminho certo, fazendo o que é certo e conseguindo me manter no meu propósito como líder. Me ajudou a engajar meu time, conseguir criar uma cola na equipe e todo mundo agora tem sede por resultado. Metas de receita da empresa atingidas - Pessoas no time felizes e engajadas - Autoconfiança - Quebra da síndrome do impostor

Denise Matos

Advogada na Corsan

Com o processo conquistei autoconhecimento, equilíbrio emocional e me livrei da ansiedade frente a novos desafios na minha vida profissional, o que me torna mais feliz e preparada para novas oportunidades. Tive uma significativa melhora no meu perfil profissional e de liderança, percebida inclusive por meus pares.

Fernando Caló Chingotti

Project Manager na Hiflex Group

Gostei muito da abordagem e metodologia, pois no nosso primeiro encontro o Eduardo identificou minhas expectativas e combinamos a dinâmica e dedicação necessária para o sucesso do programa. O resultado desse trabalho foi a descoberta da atividade profissional para este meu momento, minha autoestima melhorou muito, pois agora conheço bem meus valores, pontos fortes, pontos de melhoria e também meus sabotadores.

Flávia Guerra Bettio

Gerente de Projetos e Especialista em Customer Sucess.

Ontem encerrei mais um ciclo em direção a grandes objetivos, foram 19 semanas intensas de atividades, trocas, experiências, ferramentas, e muito conhecimento! Que honra a minha de ter escolhido o Eduardo Zanini como guia dessa jornada, e que presente foi ter como companheiro o Marco Monastero, dois profissionais e pessoas incríveis, que dividiram tanto comigo, me permitiram dividir com eles, e como crescemos juntos! Obrigada por esse ciclo, por todos os desafios, os momentos, risadas, histórias e por tanto conhecimento!

Graziela Rovaris Moller

Advogada - Gerente Jurídica

Com o Eduardo ao lado, orientando "endireita as costas", "flexiona os joelhos", "abre mais os braços", sempre com a mão estendida, pronta para dar um suporte e evitar uma queda. Com uma combinação de técnica, gentileza e empatia ele me fez completar essa travessia sem precisar empurrar nem puxar, pelo que não tenho palavras para agradecer (tenho muitas, considerando o tamanho deste texto, mas nenhuma parece suficientemente adequada). Estou incrivelmente feliz de ver todos os objetivos do programa atingidos com estrelinha e saber que melhorei como pessoa e como profissional. Mas nada é mais valioso do que a paz e a leveza de me sentir firme na direção e com uma super caixa de ferramentas para enfrentar o que vier.

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